Sterke groei werkgelegenheid Campussen en Science Parks van Nederland

Datum:
Luchtfoto Utrecht Science park

Campussen en science parks van Nederland zijn essentieel voor groei van werkgelegenheid en nieuwe bedrijvigheid. Innovaties en vernieuwende samenwerkingen resulteren in oplossingen die maatschappelijke transities versnellen. Zo blijkt uit het op 4 december gepubliceerde onderzoeksrapport van Buck Consultants International (BCI). Uit het rapport blijkt dat ook het Utrecht Science Park qua werknemers sterk is gegroeid en met meer dan 31.000 werknemers verreweg het grootste science park van Nederland blijft.

“De aanzienlijke groei van arbeidsplaatsen zien wij op het Utrecht Science Park ook, zelfs ondanks het feit dat lange tijd de groei is belemmerd door gebrek aan labruimte. Inmiddels wordt er bij Utrecht Science Park veel meer ruimte gecreëerd. Ook bij onze satellietlocatie Utrecht Science Park Bilthoven komt na het de verhuizing van het RIVM veel goede ruimte beschikbaar. Hetzelfde geldt voor Utrecht Science Park Zeist na de verhuizing van TNO. Het is mooi om te zien dat Utrecht Science Park door de groei verreweg het grootste science park van Nederland blijft (zie pagina 31 van het rapport). We zien dat Utrecht Science Park ook de meeste werknemers bij kennisinstellingen heeft, en dit op circa 1,5 vierkante kilometer oppervlakte (zie pagina 30 van het rapport). Daarnaast zien we op het Utrecht Science Park ook een sterke groei van werkgelegenheid bij research & development-bedrijven, namelijk +76% vanaf 2018 tot nu. Dit is bijna 3 keer zo veel als de gemiddelde groei van werkgelegenheid in de gemeente Utrecht. Dit komt onder andere door de groei van Merus, GenDx en Genmab. Ook het aantal bedrijven is met 64% vanaf 2018 aanzienlijk gegroeid”, aldus Jan Henk van der Velden, directeur-bestuurder van Stichting Utrecht Science Park.

Het rapport onderstreept het belang om in kennis, innovatie en dus ook in de ontwikkeling van science parks, zoals Utrecht Science Park, te blijven investeren als banenmotor van stad, regio en land. Op basis van de omgevingsvisie zal het aantal banen bij research & development-bedrijven (van MBO tot WO) op het Utrecht Science Park de komende jaren nog met 4.000 tot 8.000 stijgen.

Bekijk en download het onderzoeksrapport:

LSI

Laigo Bio op het Utrecht Science Park haalt €11,5 miljoen aan investeringen op

Laigo Bio, een start-up gevestigd op het Utrecht Science Park in het Life Sciences Incubator-gebouw, maakte vandaag bekend €11,5 miljoen aan investeringen opgehaald te hebben van een groot aantal vooraanstaande financiers.

Nieuwbouw Ronald McDonald

Ronald McDonald Huis Utrecht presenteert plannen voor nieuw, groter Huis met 50 kamers

Ronald McDonald Huis Utrecht bouwt aan haar toekomst. Op het Utrecht Science Park, naast het Wilhelmina Kinderziekenhuis en op loopafstand van het Prinses Máxima Centrum, heeft Ronald McDonald Huis Utrecht vergevorderde plannen om een geheel nieuw, duurzaam Huis met 50 gastenkamers te realiseren. De voorbereidingen zijn in volle gang en volgens de planning starten de bouwwerkzaamheden in de tweede helft van 2026. Het doel is om het nieuwe Huis in de loop van 2028 te openen. Met deze uitbreiding kan het Huis meer gezinnen van ernstig zieke of zorgintensieve kinderen een warm thuis bieden, zodat ze dag en nacht dicht bij hun zieke kind kunnen zijn.

UMC Utrecht

Vernieuwing en verduurzaming UMC Utrecht

De komende jaren wordt het grootste gedeelte van het UMC Utrecht gerenoveerd, verbouwd of nieuw gebouwd. Een groot deel van onze gebouwen is al bijna veertig jaar oud en vraagt om vernieuwing en verduurzaming.

Jubileumeditie Utrecht Science Week groot succes

De vijfde editie van de Utrecht Science Week was een groot succes! Met meer programmaonderdelen, locaties, sprekers en bezoekers dan ooit, kijken we terug op een enerverende week. De variëteit in programmaonderdelen en diversiteit in publiek was mooi om te zien. Het baanbrekende onderzoek hier op het Utrecht Science Park blijft zo niet achter gesloten deuren, maar krijgt op deze manier de kans om anderen te inspireren.