Sterke groei werkgelegenheid Campussen en Science Parks van Nederland
Campussen en science parks van Nederland zijn essentieel voor groei van werkgelegenheid en nieuwe bedrijvigheid. Innovaties en vernieuwende samenwerkingen resulteren in oplossingen die maatschappelijke transities versnellen. Zo blijkt uit het op 4 december gepubliceerde onderzoeksrapport van Buck Consultants International (BCI). Uit het rapport blijkt dat ook het Utrecht Science Park qua werknemers sterk is gegroeid en met meer dan 31.000 werknemers verreweg het grootste science park van Nederland blijft.
“De aanzienlijke groei van arbeidsplaatsen zien wij op het Utrecht Science Park ook, zelfs ondanks het feit dat lange tijd de groei is belemmerd door gebrek aan labruimte. Inmiddels wordt er bij Utrecht Science Park veel meer ruimte gecreëerd. Ook bij onze satellietlocatie Utrecht Science Park Bilthoven komt na het de verhuizing van het RIVM veel goede ruimte beschikbaar. Hetzelfde geldt voor Utrecht Science Park Zeist na de verhuizing van TNO. Het is mooi om te zien dat Utrecht Science Park door de groei verreweg het grootste science park van Nederland blijft (zie pagina 31 van het rapport). We zien dat Utrecht Science Park ook de meeste werknemers bij kennisinstellingen heeft, en dit op circa 1,5 vierkante kilometer oppervlakte (zie pagina 30 van het rapport). Daarnaast zien we op het Utrecht Science Park ook een sterke groei van werkgelegenheid bij research & development-bedrijven, namelijk +76% vanaf 2018 tot nu. Dit is bijna 3 keer zo veel als de gemiddelde groei van werkgelegenheid in de gemeente Utrecht. Dit komt onder andere door de groei van Merus, GenDx en Genmab. Ook het aantal bedrijven is met 64% vanaf 2018 aanzienlijk gegroeid”, aldus Jan Henk van der Velden, directeur-bestuurder van Stichting Utrecht Science Park.
Het rapport onderstreept het belang om in kennis, innovatie en dus ook in de ontwikkeling van science parks, zoals Utrecht Science Park, te blijven investeren als banenmotor van stad, regio en land. Op basis van de omgevingsvisie zal het aantal banen bij research & development-bedrijven (van MBO tot WO) op het Utrecht Science Park de komende jaren nog met 4.000 tot 8.000 stijgen.
Bekijk en download het onderzoeksrapport:
Prinses Máxima Centrum en Internationaal Atoomenergieagentschap werken samen aan betere radiotherapie behandelingen voor kinderen
In aanwezigheid van Hare Majesteit Koningin Máxima tekenden vertegenwoordigers van het Prinses Máxima Centrum en het Internationaal Atoomenergieagentschap (IAEA) vandaag een vierjarig partnerschap ter verbetering van de wereldwijde praktische kennis over radiotherapie bij kinderen met kanker.
MedTech-sector lanceert nationaal groeiplan: technologie moet Nederlandse gezondheidszorg ondersteunen en economische groei structureel versterken
De Nederlandse MedTech-sector presenteert vandaag een ambitieus groeiplan dat Nederland in 2035 naar de Europese top moet brengen. Het UMC Utrecht heeft meegewerkt aan dit plan en het is mede aangeboden door Carina Hilders (voorzitter Raad van Bestuur UMC Utrecht).
Parkeertarieven Utrecht Science Park wijzigen per 1 januari 2026
Per 1 januari 2026 worden de parkeertarieven in het Utrecht Science Park aangepast. De gemeente Utrecht en de eigenaren van de publiek toegankelijke parkeerterreinen in het Utrecht Science Park hebben hierover gezamenlijke afspraken gemaakt.
Rapport Wennink: Life Sciences en biotechnologie belangrijke groeimotoren voor het verdienvermogen van Nederland
De Nederlandse Life Sciences- en biotechnologiesector kan een veel grotere bijdrage leveren aan het verdienvermogen van Nederland. Dat blijkt uit een nieuwe groeistrategie die vandaag is gepresenteerd als onderdeel van het adviesrapport van Peter Wennink. In het rapport van Peter Wennink wordt ook het Utrecht Science Park als één van de belangrijke innovatielocaties en bronnen van vooruitgang en groei genoemd.