Sterke groei werkgelegenheid Campussen en Science Parks van Nederland
Campussen en science parks van Nederland zijn essentieel voor groei van werkgelegenheid en nieuwe bedrijvigheid. Innovaties en vernieuwende samenwerkingen resulteren in oplossingen die maatschappelijke transities versnellen. Zo blijkt uit het op 4 december gepubliceerde onderzoeksrapport van Buck Consultants International (BCI). Uit het rapport blijkt dat ook het Utrecht Science Park qua werknemers sterk is gegroeid en met meer dan 31.000 werknemers verreweg het grootste science park van Nederland blijft.
“De aanzienlijke groei van arbeidsplaatsen zien wij op het Utrecht Science Park ook, zelfs ondanks het feit dat lange tijd de groei is belemmerd door gebrek aan labruimte. Inmiddels wordt er bij Utrecht Science Park veel meer ruimte gecreëerd. Ook bij onze satellietlocatie Utrecht Science Park Bilthoven komt na het de verhuizing van het RIVM veel goede ruimte beschikbaar. Hetzelfde geldt voor Utrecht Science Park Zeist na de verhuizing van TNO. Het is mooi om te zien dat Utrecht Science Park door de groei verreweg het grootste science park van Nederland blijft (zie pagina 31 van het rapport). We zien dat Utrecht Science Park ook de meeste werknemers bij kennisinstellingen heeft, en dit op circa 1,5 vierkante kilometer oppervlakte (zie pagina 30 van het rapport). Daarnaast zien we op het Utrecht Science Park ook een sterke groei van werkgelegenheid bij research & development-bedrijven, namelijk +76% vanaf 2018 tot nu. Dit is bijna 3 keer zo veel als de gemiddelde groei van werkgelegenheid in de gemeente Utrecht. Dit komt onder andere door de groei van Merus, GenDx en Genmab. Ook het aantal bedrijven is met 64% vanaf 2018 aanzienlijk gegroeid”, aldus Jan Henk van der Velden, directeur-bestuurder van Stichting Utrecht Science Park.
Het rapport onderstreept het belang om in kennis, innovatie en dus ook in de ontwikkeling van science parks, zoals Utrecht Science Park, te blijven investeren als banenmotor van stad, regio en land. Op basis van de omgevingsvisie zal het aantal banen bij research & development-bedrijven (van MBO tot WO) op het Utrecht Science Park de komende jaren nog met 4.000 tot 8.000 stijgen.
Bekijk en download het onderzoeksrapport:
Interview: Thomas Hoogeboom over de toekomst van Mobility & Health
Hoe zorgen we ervoor dat mensen gezond en actief kunnen blijven bewegen? En wat is daarvoor nodig vanuit onderzoek, zorg, beleid en de samenleving? Professor Thomas Hoogeboom, hoogleraar Fysiotherapiewetenschappen en initiatiefnemer van het nieuwe Societal Impact Platform Utrecht Mobility & Health, ziet volop kansen voor samenwerking. Tijdens Utrecht Science Week wordt het platform officieel gelanceerd.
Interview met UtrechtInc: zo helpt de startupincubator ondernemers op weg
Van een goed idee naar een startup: dat gaat niet vanzelf. UtrechtInc ondersteunt studenten, onderzoekers en ondernemers uit de regio Utrecht bij de eerste stappen van hun startup. Met validatieprogramma’s, persoonlijke begeleiding en een netwerk van experts en investeerders helpt de incubator beginnende ondernemers om hun ideeën verder te ontwikkelen.
Het nieuwe sportseizoen bij Olympos is begonnen
De vakantie is voorbij en het sportseizoen is weer begonnen! Met volle agenda’s en strakke deadlines is het verleidelijk om maar door te werken. Voor je het weet, zit je uren achter je scherm of in het lab zonder echt pauze te nemen. Juist als het druk is, kan bewegen helpen om even te ontspannen, nieuwe energie en inspiratie op te doen.
Opening Utrecht Science Week met keynote door Juliette Legler over de verborgen invloed van milieuchemicaliën
Op vrijdag 25 september barst het jaarlijkse wetenschapsfestival ‘Utrecht Science Week’ weer los op het Utrecht Science Park. We zijn verheugd aan te kondigen dat dit jaar Prof. dr. ir. Juliette Legler de Utrecht Science Lezing zal verzorgen. Juliette Legler is hoogleraar Toxicologie aan de Universiteit Utrecht bij Diergeneeskunde en geeft leiding aan de ‘One Health Toxicology’ groep van het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS).