Sterke groei werkgelegenheid Campussen en Science Parks van Nederland

Campussen en science parks van Nederland zijn essentieel voor groei van werkgelegenheid en nieuwe bedrijvigheid. Innovaties en vernieuwende samenwerkingen resulteren in oplossingen die maatschappelijke transities versnellen. Zo blijkt uit het op 4 december gepubliceerde onderzoeksrapport van Buck Consultants International (BCI). Uit het rapport blijkt dat ook het Utrecht Science Park qua werknemers sterk is gegroeid en met meer dan 31.000 werknemers verreweg het grootste science park van Nederland blijft.
“De aanzienlijke groei van arbeidsplaatsen zien wij op het Utrecht Science Park ook, zelfs ondanks het feit dat lange tijd de groei is belemmerd door gebrek aan labruimte. Inmiddels wordt er bij Utrecht Science Park veel meer ruimte gecreëerd. Ook bij onze satellietlocatie Utrecht Science Park Bilthoven komt na het de verhuizing van het RIVM veel goede ruimte beschikbaar. Hetzelfde geldt voor Utrecht Science Park Zeist na de verhuizing van TNO. Het is mooi om te zien dat Utrecht Science Park door de groei verreweg het grootste science park van Nederland blijft (zie pagina 31 van het rapport). We zien dat Utrecht Science Park ook de meeste werknemers bij kennisinstellingen heeft, en dit op circa 1,5 vierkante kilometer oppervlakte (zie pagina 30 van het rapport). Daarnaast zien we op het Utrecht Science Park ook een sterke groei van werkgelegenheid bij research & development-bedrijven, namelijk +76% vanaf 2018 tot nu. Dit is bijna 3 keer zo veel als de gemiddelde groei van werkgelegenheid in de gemeente Utrecht. Dit komt onder andere door de groei van Merus, GenDx en Genmab. Ook het aantal bedrijven is met 64% vanaf 2018 aanzienlijk gegroeid”, aldus Jan Henk van der Velden, directeur-bestuurder van Stichting Utrecht Science Park.
Het rapport onderstreept het belang om in kennis, innovatie en dus ook in de ontwikkeling van science parks, zoals Utrecht Science Park, te blijven investeren als banenmotor van stad, regio en land. Op basis van de omgevingsvisie zal het aantal banen bij research & development-bedrijven (van MBO tot WO) op het Utrecht Science Park de komende jaren nog met 4.000 tot 8.000 stijgen.
Bekijk en download het onderzoeksrapport:

Utrecht Science Park Zomercafé: afscheid van directeur-bestuurder Jan Henk van der Velden
Op maandag 6 juli vond het Utrecht Science Park Zomercafé plaats bij Grand Café Living op het Utrecht Science Park. Deze editie stond in het teken van het afscheid van Jan Henk van der Velden als directeur-bestuurder van Stichting Utrecht Science Park, na negen jaar waarin hij een belangrijke rol speelde in de ontwikkeling en positionering van het ecosysteem.

UMC Utrecht krijgt nieuwe hoofdentree en groen campuspark
De noordkant van het UMC Utrecht gaat de komende jaren op de schop. De gemeente Utrecht en het academisch ziekenhuis hebben plannen gepresenteerd voor een nieuwe hoofdentree, een centraal parkeergebouw en een groen ontvangstgebied dat de ziekenhuizen op het Utrecht Science Park beter met elkaar moet verbinden. De plannen zijn inmiddels naar de gemeenteraad gestuurd.

Petra Baarendse vanaf 1 september nieuwe directeur-bestuurder Stichting Utrecht Science Park
Utrecht, 2 juli 2026 – Vanaf 1 september 2026 treedt Petra Baarendse aan als nieuwe directeur-bestuurder van Stichting Utrecht Science Park. Zij volgt Jan Henk van der Velden op, die afscheid heeft genomen en een nieuwe rol gaat vervullen als directeur-bestuurder bij Stichting Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug.

Opening Utrecht Science Week met keynote door Juliette Legler over de verborgen invloed van milieuchemicaliën
Op vrijdag 25 september barst het jaarlijkse wetenschapsfestival ‘Utrecht Science Week’ weer los op het Utrecht Science Park. We zijn verheugd aan te kondigen dat dit jaar Prof. dr. ir. Juliette Legler de Utrecht Science Lezing zal verzorgen. Juliette Legler is hoogleraar Toxicologie aan de Universiteit Utrecht bij Diergeneeskunde en geeft leiding aan de ‘One Health Toxicology’ groep van het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS).