Stichting Utrecht Science Park heeft, samen met de partnerorganisatie Utrecht Life Sciences, het BOOSTER programma opgezet om de aanwezige onderzoeksinfrastructuur en dienstverlening op het terrein van onderzoek binnen het cluster life sciences & gezondheid beter te ontsluiten en te matchen met de kennisbehoeften van  kennisintensieve bedrijven. Hiermee versterkt het Utrecht Science Park haar reputatie als dynamisch en resultaat gericht innovatiecluster. Een belangrijk onderdeel van dit programma vormt het frontoffice dat als centraal aanspreekpunt wil dienen voor bedrijven.

Om de activiteiten van het BOOSTER programma verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een R&D Business Developer. De business developer werkt binnen een team samen met andere business developers, communicatiemedewerkers en ondersteunende functies. Hij zal in nauwe samenspraak met de kennisinstellingen en regionale partners een netwerk van regionale, nationale en internationale kennisintensieve bedrijven opzetten en uitbouwen, klantrelaties met hen onderhouden, inventariseren welke kennisbehoeften leven bij deze bedrijven en opdrachten verwerven voor de onderzoeksfaciliteiten en -diensten.


Functieinhoud

  • Scouting: het exploreren van kansen en mogelijkheden tot de ontwikkeling van business cases voor onderzoeksfaciliteiten en –diensten binnen zowel bestaande als nieuwe markten;
  • Screening: het zoeken naar wensen en behoeften aan onderzoeksfaciliteiten en –diensten bij marktpartijen en het aanbieden van onderzoeksvragen bij onderzoeksfaciliteiten binnen de eigen instelling of daarbuiten;
  • Community building: het ontwikkelen en beheren van multidisciplinaire relaties tussen onderzoekers en onderzoeksfaciliteiten met het oog op afstemming van werkzaamheden en verkennen van nieuwe mogelijkheden om geïntegreerde oplossingen te bieden op kennisvragen uit de markt;
  • Project Management: het initiëren van nieuwe publiek-private samenwerkingsprojecten rondom onderzoeksinfrastructuur en –dienstverlening op basis van kennisvragen uit de markt
  • Procesbegeleiding: het adviseren en begeleiden van de universitaire medewerker(s) en andere betrokkenen over de inrichting en voortgang van onderzoeksprojecten binnen het BOOSTER programma;
  • Training: het verzorgen van (jaarlijkse) trainingen voor onderzoekers/medewerkers van onderzoeksfaciliteiten om service level en ondernemerschap te vergroten.


Profiel/Functie-eisen

  • Resultaat- en oplossingsgerichte organisator; hands-on, flexibel, overtuigend, ‘getting things done’ mentaliteit.
  • Academisch werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie bij een research service provider of R&D organisatie.
  • Kennis van of aantoonbare affiniteit met de Life Sciences, bij voorkeur gepromoveerd.
  • Relevante werkervaring in het coördineren van complexe multidisciplinaire samenwerkingen met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; ervaren in afstemmingsprocessen op het niveau van hoogleraren en onderzoekers, ziet werken in een dergelijke context als een uitdaging.
  • Inzicht in juridische en financiële aspecten die spelen bij het opzetten en coördineren van samenwerkingsverbanden tussen kennisinstellingen en bedrijfsleven; kennis van of ervaring met het vastleggen en licentiëren van intellectueel eigendom is een pre.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels.
  • Positieve en enthousiasmerende stijl van communiceren, persoon die  in staat is om anderen te motiveren.
  • Ervaren manager die in staat is complexe processen slagvaardig en met resultaat te coördineren en de voortgang te bewaken; kan processen aanjagen en versnellen.


Aanbod
De R&D Business Developer zal in dienst treden bij Utrecht Life Sciences (onderdeel van de Universiteit Utrecht) en zal kantoor houden bij Stichting Utrecht Science Park en rapporteren aan de Manager New Business Development.

Het betreft een projectfunctie en daarom bieden we u een contract aan voor de duur van 18 maanden met uitzicht op verlenging in geval van goed functioneren en voldoende financiering. De omvang van de positie is 1,0 fte. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand bij volledige werktijd (schaal 12 – 13 CAO Nederlandse Universiteiten). De uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Utrecht mogen evenmin onvermeld blijven. Kijk voor meer informatie op Werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

Utrecht Life Sciences is een samenwerkingsverband tussen de Universiteit Utrecht, het UMC Utrecht, de Hogeschool Utrecht en private partijen in het Utrecht Science Park. (zie www.utrechtlifesciences.nl)

Stichting Utrecht Science Park is een onafhankelijke stichting die is opgericht om, op initiatief van de Universiteit Utrecht, Universitair Medisch Centrum Utrecht, Hogeschool Utrecht, Gemeente Utrecht en Provincie Utrecht, op het Utrecht Science Park een internationaal toonaangevend vestigingsmilieu te realiseren voor de clusters Life Sciences & gezondheid en duurzaamheid (zie www.utrechtscicencepark.nl).

Aanvullende informatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Friso Smit, Manager New Business Development Utrecht Science Park en Utrecht Life Sciences, friso.smit@utrechtsciencepark.nl.

Solliciteren
Graag ontvangen wij uw sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en curriculum vitae, uiterlijk 20 mei 2018 via het sollicitatieformulier

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 20 mei 2018 je brief en CV via deze link